Cinco lecciones para aspirantes a líderes

El valor de la constancia: 

No desistir.

El valor de las convicciones: 

Hay que tener convicciones realmente firmes.

El valor de la colaboración: 

Aceptar ayuda no es signo de debilidad, sino todos lo contrario.

El valor del empowerment:

Lo mismo. En algunos casos, delegar fortalece.

El valor de la coordinación y la sincronización: 

Los proyectos de éxito lo son porque están bien sincronizados. Y la mejor coordinación es la que no se nota.