sábado, 18 de junio de 2011

Formación: Libros a recomendar

Bueno después del post de formación, pues que mejor que recomendar unos libros si no nos queremos gastar tanto dinero en la misma, no tendremos título, pero como al final lo que importa es el conocimiento y las experiencias de cada uno, pues voy a recomendar tres libros que creo que pueden ser de utilidad:


.- El MBA del ESADE: Si no tenemos dinero para el Master MBA del ESADE pues bueno, igual si tenemos para comprarnos el libro de: "El MBA del ESADE" cuesta sobre 55 euros, y trata sobre la formación que se da en un MBA del ESADE, como comenté en el post anterior, tienes la formación, etc...pero no tienes las vivencias, experiencias, etc de los ponentes, pero bueno...algo es algo ;)




.- La Estrategia del Océano Azul: En internet podemos encontrar desde resúmenes, hasta casos etc...está muy de moda, tema de modelos de negocio, etc...estrategia empresarial, recomendable, nos leemos el libro y podemos hablar de estrategia como si nada ;) ya saben luego la cosa es lo que nosotros entendamos, innovemos etc...pero aprender se aprende ;)

.- LoveMarks: Más encaminado hace temas de Marketing, pero que me gusta porque se puede trasladar a más partes del negocio, empresa, saber estar, comportamientos, en fin, ser lovely es siempre importante.

Formación: Cuál, Cómo, Dónde, Precio...

El tema de formación es amplio, y existen todo tipo de cursos, on-line, semi-presenciales, presenciales, y a parte, de cada materia pues existe formación por muchas y diferentes universidades, academías, organizaciones, etc...digamos que hay un amplio conglomerado donde podemos formarnos, reciclarnos, aprender cosas nuevas, o simplemente hacer algo para que nos paguen el paro...

Entonces, que formación elegir, de que forma, donde, a que precio, en base a que, etc...no es fácil y supongo que todos en alguna ocasión nos hemos llevado un chasque y hemos pensado, vaya forma de "invertir" dinero que he tenido y "solo para poder poner algo más en el CV", etc...

Con la de ayudas que hay para formación, dinero de Europa, cursos para parados, fundación tripartita, etc...existe una cantidad de formación que se nos hace complicado diferenciar, elegir, seleccionar..etc...

Creo que principalmente debemos diferenciar la formación que nos paga la empresa, con lo cual, bienvenida sea, aunque sea buena o mala pero algo siempre se aprende, de todos se aprende algo, ya sea como hacer algo o "como no hacerlo" pero aprender aprendemos...si te la paga la empresa y es un Master XXX o un Curso de Experto XXX pues la verdad que bienvenida sea...la otra cuestión a diferenciar es cuando la formación la pagamos nosotros de nuestro sueldo, en este caso si que debemos seleccionar bien donde queremos "invertir" nuestro dinero:
 
.- Para mejorar CV
.- Para mejorar conocimientos
.- Por especializarnos en algo concreto
.- Formación añadida que nos puede hacer crecer en nuestro actual trabajo o en otro futuro
.- etc...
 
Lo fundamental a veces, salvo porque tenga unas ganas inmensas de hacer XXX o YYY formación es ver si nos supondrá una mejora de trabajo o si vamos a recuperar la inversión realizada con futuros ascensos, sueldos,  etc...aunque siempre está la opción de formarte porque tienes ganas de unos mayores conocimientos etc...aunque soy partidario de decir que mucha información está disponible, muchos libros, muchos análisis de casos de estudio, de estrategias etc...entiendo que tener títulos es importante, más que nada porque se mira mucho esto en las entrevistas etc...pero también debemos tener en cuenta que existe mucha información en la nube, y es gratis ;).
 
Bajo mi punto de vista, prefiero mucho más la formación presencial que el resto, y como muchos pensaremos, pues porque lo que te llevas son los ejemplos de los ponentes, sus experiencias, sus casos estudio, parte de sus "conocimientos" etc...y al menos aunque no tengas tiempo de ver apuntes, de estudiar, etc...te quedas con todo esto, que como ya sabemos es la parte diferenciadora de mucha de la formación existente y sobre todo del precio...el peso, el conocimiento, la experiencia de los ponentes.
 
Se debe hacer una buena búsqueda de lo que más se ajusta a lo que queremos, incluso leer quienes han pasado por esa formación, donde están ahora, que hacen y se les ha servido de algo...(cuando decimos de algo, es de mejora en su vida laboral)... ojo porque existe mucha formación como dije antes donde muchas empresas envían sus empleados y con buenos cargos, y estos van...ya sea porque les interesa o porque se los paga la empresa...esto hace que esa formación tenga "fama" "buenas opiniones" ... ¿pero que es antes, el huevo o la gallina?
 
Estar atentos a muchas organizaciones empresariales que dan cursos gratis, que lo dan los mismos ponentes de los cursos de formación privada y al final la experiencia que te llevas es la misma, pero con un título quizás de menor rango, ya que, lo da una organización no tan reconocida, pero...obtienes buena formación y gratis, es más, existe la oportunidad de obtener un título de universidades privadas que tienen convenio con estas organizaciones empresariales, de realizar el curso a través de las privadas, con título de la privada, pero al ser otorgado por organizaciones empresariales con subvenciones nos sale la formación gratis...hay de todo y debemos buscar.
 
Digamos que si buscamos, existe tanto formación de precio alto como de precio bajo que "puede ser la misma" por:
 
.- Mismos ponentes: y me llevo mismo conocimiento pero peor título.
.- Mismo titulo: igual lo dan otros ponemos pero por convenios me llevo mismo título
.- etc...
 
En Canarias ya hemos hablado en post de hace meses sobre los MBAs que existen, y los precios, etc...demanda debe haber porque se oferta hasta formación de las principales escuelas de negocios de España, y de escuelas de negocio Canarias, pero también existe formación gratuita de la Confederación de Empresarios (formación de todo tipo), de Las Iniciativas más enfocada a formación en Marketing y Marketing Dígital, etc...
 
Como siempre cualquier duda que pueda ayudar, ya saben donde estoy ;) 

viernes, 17 de junio de 2011

Comunicadores

Diferentes formas de comunicar:

.- Emilio Calatayud: Gran "Storytelling".




.- Pilar Sordo: Genial.





.- Emilio Duró: Pasión.




Bernardo Hernández: Implicar al público.





sábado, 4 de junio de 2011

Presentaciones

En las presentaciones y negociaciones es muy importante mantener la calma:



Comunicar, comunicar, comunicar...

Comunicar, comunicar, comunicar...que importante...